張安明到明陽淀粉公司開展2024年度 重點工作督查
- 分類：新聞動態(tài)
- 作者：彭玉曉
- 來源：原創(chuàng)
- 發(fā)布時間：2024-10-24
- 訪問量：568
【概要描述】張安明到明陽淀粉公司開展2024年度
重點工作督查
（▲會議現(xiàn)場）
10月22日，農(nóng)墾集團副總經(jīng)理張安明一行到明陽淀粉公司開展2024年度重點工作督查，聽取明陽淀粉公司推進三項制度改革工作情況匯報和2024年度重點工作完成情況匯報。
張安明強調(diào)，三項制度改革為明陽淀粉公司當前的重要工作，是公司扭虧為盈的重要抓手，務(wù)必在10月底前制定完成改革方案初稿；方案制定需充分考慮企業(yè)實際，兼顧穩(wěn)定與生產(chǎn)的連續(xù)性，通過減員增效，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進新人才、充實團隊力量，推動企業(yè)煥發(fā)新的生機與活力；方案要明確量化目標任務(wù)，對于難以量化的指標，也要通過定性的方式確定，保證人崗匹配更加合理，創(chuàng)新體制機制，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
針對2024年度重點工作情況，張安明要求企業(yè)要高度重視，抓住關(guān)鍵點，通力協(xié)作，全力以赴完成全年工作任務(wù)。他指出，當前明陽淀粉公司面臨的首要經(jīng)濟任務(wù)是扭虧為盈，明陽淀粉公司要對督查事項進行深入分析，找準問題根源，制定切實有效的解決措施。在應(yīng)收賬款管理方面，應(yīng)實施分類管理，采取多樣化手段加速資金回籠；面對虧損企業(yè)戶數(shù)較多的情況，他鼓勵公司采取超常規(guī)手段，全力以赴實現(xiàn)扭虧目標；要充分利用內(nèi)部資源，召開務(wù)虛會，廣泛聽取中層管理人員的意見與建議，集思廣益，共同謀劃明年的工作。
明陽淀粉公司表示，將認真貫徹落實督查調(diào)研會議精神，加快推進三項制度改革步伐，全力沖刺年度重點工作任務(wù)，努力推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
張安明到明陽淀粉公司開展2024年度 重點工作督查
【概要描述】張安明到明陽淀粉公司開展2024年度
重點工作督查
（▲會議現(xiàn)場）
10月22日，農(nóng)墾集團副總經(jīng)理張安明一行到明陽淀粉公司開展2024年度重點工作督查，聽取明陽淀粉公司推進三項制度改革工作情況匯報和2024年度重點工作完成情況匯報。
張安明強調(diào)，三項制度改革為明陽淀粉公司當前的重要工作，是公司扭虧為盈的重要抓手，務(wù)必在10月底前制定完成改革方案初稿；方案制定需充分考慮企業(yè)實際，兼顧穩(wěn)定與生產(chǎn)的連續(xù)性，通過減員增效，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進新人才、充實團隊力量，推動企業(yè)煥發(fā)新的生機與活力；方案要明確量化目標任務(wù)，對于難以量化的指標，也要通過定性的方式確定，保證人崗匹配更加合理，創(chuàng)新體制機制，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
針對2024年度重點工作情況，張安明要求企業(yè)要高度重視，抓住關(guān)鍵點，通力協(xié)作，全力以赴完成全年工作任務(wù)。他指出，當前明陽淀粉公司面臨的首要經(jīng)濟任務(wù)是扭虧為盈，明陽淀粉公司要對督查事項進行深入分析，找準問題根源，制定切實有效的解決措施。在應(yīng)收賬款管理方面，應(yīng)實施分類管理，采取多樣化手段加速資金回籠；面對虧損企業(yè)戶數(shù)較多的情況，他鼓勵公司采取超常規(guī)手段，全力以赴實現(xiàn)扭虧目標；要充分利用內(nèi)部資源，召開務(wù)虛會，廣泛聽取中層管理人員的意見與建議，集思廣益，共同謀劃明年的工作。
明陽淀粉公司表示，將認真貫徹落實督查調(diào)研會議精神，加快推進三項制度改革步伐，全力沖刺年度重點工作任務(wù)，努力推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
- 分類：新聞動態(tài)
- 作者：彭玉曉
- 來源：原創(chuàng)
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張安明到明陽淀粉公司開展2024年度
重點工作督查
（▲會議現(xiàn)場）
10月22日，農(nóng)墾集團副總經(jīng)理張安明一行到明陽淀粉公司開展2024年度重點工作督查，聽取明陽淀粉公司推進三項制度改革工作情況匯報和2024年度重點工作完成情況匯報。
張安明強調(diào)，三項制度改革為明陽淀粉公司當前的重要工作，是公司扭虧為盈的重要抓手，務(wù)必在10月底前制定完成改革方案初稿；方案制定需充分考慮企業(yè)實際，兼顧穩(wěn)定與生產(chǎn)的連續(xù)性，通過減員增效，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進新人才、充實團隊力量，推動企業(yè)煥發(fā)新的生機與活力；方案要明確量化目標任務(wù)，對于難以量化的指標，也要通過定性的方式確定，保證人崗匹配更加合理，創(chuàng)新體制機制，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
針對2024年度重點工作情況，張安明要求企業(yè)要高度重視，抓住關(guān)鍵點，通力協(xié)作，全力以赴完成全年工作任務(wù)。他指出，當前明陽淀粉公司面臨的首要經(jīng)濟任務(wù)是扭虧為盈，明陽淀粉公司要對督查事項進行深入分析，找準問題根源，制定切實有效的解決措施。在應(yīng)收賬款管理方面，應(yīng)實施分類管理，采取多樣化手段加速資金回籠；面對虧損企業(yè)戶數(shù)較多的情況，他鼓勵公司采取超常規(guī)手段，全力以赴實現(xiàn)扭虧目標；要充分利用內(nèi)部資源，召開務(wù)虛會，廣泛聽取中層管理人員的意見與建議，集思廣益，共同謀劃明年的工作。
明陽淀粉公司表示，將認真貫徹落實督查調(diào)研會議精神，加快推進三項制度改革步伐，全力沖刺年度重點工作任務(wù)，努力推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
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